Em cumprimento a Lei 9.717/98 e a Portaria MPS 403/2008, o Instituto de Seguridade do Servidor Municipal (ISSM) apresentou nesta terça-feira (27/6) a avaliação atuarial de 2017 aos membros dos Conselhos Fiscal e de Administração do ISSM, no auditório da Cidade do Saber.
O estudo mediu o passivo atuarial, que corresponde aos gastos com pagamentos dos aposentados e pensionistas atuais e futuros, com projeção para os próximos 75 anos. Para tanto, são observados se os valores aplicados e as contribuições previdenciárias futuras são suficientes para os pagamentos desses benefícios.
Mesmo com o crescimento no número de aposentados e pensionistas, que incidem no aumento do passivo atuarial, a Prefeitura de Camaçari e a administração do ISSM vêm adotando medidas para diminuir o passivo, como repasse das contribuições regularmente e a manutenção das alíquotas patronais.
A gestão municipal analisa ainda a possibilidade de fazer aportes no instituto por meio de “dação em pagamento” (doação) de bens imóveis,medida que está respaldada pela Portaria MPS 21/2013.A intenção é ampliar a suficiência financeira do instituto, o que garante mais tranquilidade e segurança para os servidores ativos, aposentados e pensionistas. Atualmente, o ISSM possui um saldo superior a R$251 milhões aplicados em grandes instituições financeiras.
Muitos aspectos positivos foram apontados pela consultoria responsável pela avaliação atuarial, como o banco de dados completo fornecido pelo instituto, composto pelos efetivos da ativa, os aposentados e pensionistas, bem como seus dependentes. As informações são de grande importância para a gestão do instituto e para avaliação precisa do passivo atuarial.
O bom desempenho das aplicações financeiras também é outro ponto que mereceu destaque e demonstrou crescimento de 8,85% de janeiro a maio de 2017.Os investimentos se mantêm dentro da premissa da gestão atual, de sempre ter segurança, rentabilidade, solvência, liquidez e transparência.
ISSM apresentou a avaliação atuarial de 2017 na última terça-feira (27/6) -
